Chapter 7

À propos de la recherche « The AI Production Paradox »

Le paradoxe de la production de l'AI est un rapport de recherche sectoriel de 2026 publié par Sinch, basé sur 2 527 décideurs d'entreprise interrogés dans 10 pays et 6 secteurs. Tous les répondants occupent un rôle de directeur, de VP ou de cadre dirigeant (C-suite). Tous travaillent dans des organisations de 1 000 employés ou plus. Et chaque répondant est directement responsable de la stratégie de communication de l'AI de son organisation.

Il ne s'agit pas d'une enquête générale sur l'AI. Chaque question porte spécifiquement sur la façon dont les entreprises déploient l'AI dans les communications client : messagerie, voix, email, chat, WhatsApp et autres canaux.

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Méthodologie

Sinch a réalisé cette enquête sectorielle en janvier 2026. L’enquête a réuni 2 527 décideurs d’entreprise issus de six secteurs : services financiers, santé, commerce de détail, télécommunications, technologie et services professionnels.

Tous les répondants occupent des rôles de directeur, de vice-président ou de cadre dirigeant au sein d’organisations de 1 000 employés ou plus travaillant activement sur la stratégie de communication AI. Les organisations ne déployant pas ou ne prévoyant pas de déployer l’AI dans la communication client ont été écartées.

Les chiffres sur l’impact commercial sont des estimations organisationnelles auto-déclarées, données à titre indicatif plutôt qu’auditées. Les pourcentages sont arrondis au nombre entier le plus proche. Par conséquent, la somme totale peut ne pas toujours être égale à 100 %. Toutes les autres conclusions sont basées sur les pratiques et attitudes organisationnelles déclarées au moment de l’enquête. Sinch a commandé cette recherche mais n’a pas dirigé l’analyse ni les conclusions.

Répartition de l’enquête

PaysTaille de l’organisationSecteurRôles
Australie : 10,5 %
Brésil : 11,3 %
Canada : 6,7 %
France : 7,3 %
Allemagne : 5,9 %
Inde : 6,7 %
Mexique : 9,9 %
Singapour : 6,0 %
Royaume-Uni : 9,8 %
États-Unis : 25,9 %
1 000 à 4 999 employés : 68,3 %
Plus de 5 000 employés : 31,7 %
Services financiers (FinServ) : 20,4 %
Santé : 18,7 %
Commerce de détail : 16,3 %
Télécommunications : 17,2 %
Technologie : 16,6 %
Services professionnels : 10,8 %
Cadre dirigeant (C-suite) : 33,1 %
Cadre de niveau VP : 27,4 %
Directeur/Manager : 39,5 %

Répartitions régionales

Découvrez à quoi ressemble le paradoxe de la production de l’AI dans les différentes régions :

Amérique du Nord

Asie-Pacifique