Im Jahr 2008 beschlossen unsere Gründer, die Kundenkommunikation umzugestalten und es für Unternehmen zum Kinderspiel zu machen, mit ihren Kunden in Kontakt zu treten.
Durch strategische Übernahmen hat sich Sinch in ein internationales Kraftpaket verwandelt, das Unternehmen auf der ganzen Welt bedient und mehr als 700 Milliarden Interaktionen pro Jahr abwickelt. In der Tat haben uns unabhängige Analysten als führend im CPaaS-Bereich bezeichnet.
„Bei Sinch haben Sie vom ersten Moment an die Möglichkeit, sich zu entwickeln, zu wachsen und durch Herausforderungen zu lernen, die Ihre Karriere verändern werden.“
„Wir verändern die Art und Weise, wie Unternehmen und Verbraucher kommunizieren. Jeder, den ich kenne, benutzt von uns entwickelte Produkte, und wir beeinflussen das Leben von Milliarden von Menschen. Wenn man darüber nachdenkt, ist das überwältigend.“
Hier bei Sinch begrüßen wir die Vielfalt und arbeiten daran, einen integrativen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem alle Sinchers das Gefühl haben, dass sie ihr authentisches Wesen bei der Arbeit einbringen und sich entfalten können.
Sinch Circles, ein Raum, in dem Sinchers miteinander in Kontakt treten können – Die Employee Resource Groups (ERGs) bei Sinch sind eine Initiative, die die Idee der Authentizität fördert, Kreativität und Entwicklung anregt und die Kraft des gemeinsamen Erfolgs als Team stärkt.
Wer könnte besser darüber erzählen, wie es ist, Teil unseres Teams zu sein, als unsere Sinchers? In unserer Serie Life at Sinch erzählen unsere Sinchers über ihre Erfahrungen, Errungenschaften und ihren Weg hier bei Sinch.
Wir teilen unsere Kultur, unser Wissen und unsere Möglichkeiten mit der ganzen Welt!
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