{"id":79749,"date":"2025-02-13T09:30:49","date_gmt":"2025-02-13T09:30:49","guid":{"rendered":"https:\/\/sinchbogdanimport.local\/?post_type=blog&#038;p=79749"},"modified":"2025-12-18T15:21:09","modified_gmt":"2025-12-18T15:21:09","slug":"alex-gaststaetten-whatsapp-bewerbungen","status":"publish","type":"blog","link":"https:\/\/sinch.com\/de\/blog\/alex-gaststaetten-whatsapp-bewerbungen\/","title":{"rendered":"Kein Ghosting mehr: So erzielt ALEX Gastst\u00e4tten per WhatsApp 92 % R\u00fcckmeldequote bei Bewerbungen"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Gutes Personal zu finden, ist schwer<\/strong> <strong>\u2013\u00a0insbesondere im Blue-Collar-Bereich. Die Erfahrung hat auch ALEX Gastst\u00e4tten gemacht. Das Problem war aber nicht die mangelnde Anzahl an Bewerbungen, sondern Ghosting. Per Telefon etwa konnte die Personalabteilung lediglich 40 Prozent der Bewerber:innen erreichen. Der Rest antwortete nie. Bis der Betrieb WhatsApp einf\u00fchrte. Jetzt liegt die R\u00fcckmeldequote bei 92 Prozent! Wie das funktioniert, erkl\u00e4rt Recruiting Manager Marlina Bucci in unserer <a href=\"https:\/\/sinch.com\/de\/masterclass\/\">Conversational Everything Masterclass<\/a>.\u00a0<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Der Fachkr\u00e4ftemangel in Deutschland betrifft alle Branchen. Doch insbesondere f\u00fcr Unternehmen, die Blue-Collar-Jobs besetzen wollen, ist die L\u00fccke zwischen offenen Stellen und passenden Bewerber:innen noch gr\u00f6\u00dfer. Denn durch den Trend zu akademischen Berufen, ist der Bewerberpool stark geschrumpft. Zudem arbeiten Betriebe hier mit stets wechselnden Anforderungen und kleinem Budget. Doch das ist nur die erste H\u00fcrde.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Denn qualifizierte Bewerber:innen zu finden, ist f\u00fcr Personalabteilungen nur der erste (leichtere!) Schritt. Die wirkliche Herausforderung ist es dann, mit ihnen ins Gespr\u00e4ch zu kommen.&nbsp;Genau vor diesem Problem stand auch die Freizeitgastronomie-Gesellschaft Alex Gastst\u00e4tten.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Auf Anfragen per Telefon oder E-Mail erhielt die HR-Abteilung oft gar keine Antwort. Bis ALEX Gastst\u00e4tten WhatsApp als neuen Kommunikationskanal f\u00fcr die Bewerbung einf\u00fchrte. Das Ergebnis: eine R\u00fcckmeldequote von 92 Prozent.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>In unserer <a href=\"https:\/\/sinch.com\/de\/masterclass\/\">Conversational Everything Masterclass<\/a> erz\u00e4hlt\u00a0Marlina Bucci, Recruiting Manager bei ALEX Gastst\u00e4tten, wie der Betrieb WhatsApp eingef\u00fchrt hat, wie sie das Datenschutzproblem l\u00f6sen und warum der Kanal ihre Einstellungsquote verdoppelt hat.\u00a0<\/p>\n\n\n\r\n\t                    <div class=\"iframe-responsive-container lazy-video rounded-lg overflow-hidden  \">\r\n                <a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=_3-OyuUFWzQ\" class=\"lazy-video-link\" data-lazy-video=\"_3-OyuUFWzQ\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\" role=\"button\" data-source=\"youtube\" data-language=\"de\" data-thumb=\"https:\/\/img.youtube.com\/vi\/_3-OyuUFWzQ\/maxresdefault.jpg\" title=\"Sinch Video\">\r\n                    <div class=\"btn btn-light btn-light-social btn-play btn-play-circle\">\r\n                                                    <svg aria-hidden=\"true\" data-url=\"https:\/\/sinch.com\/wp-content\/plugins\/sinch-core\/assets\/icons\/sinch\/play.svg\"><\/svg>\r\n                                            <\/div>\r\n                    <img decoding=\"async\"  src=\"https:\/\/img.youtube.com\/vi\/_3-OyuUFWzQ\/maxresdefault.jpg\" alt=\"\">\r\n                <\/a>\r\n            <\/div>\r\n\r\n            \r\n                        <script type=\"application\/ld+json\">\r\n            {\n    \"@context\": \"http:\/\/schema.org\",\n    \"@type\": \"VideoObject\",\n    \"@id\": \"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=_3-OyuUFWzQ#VideoObject\",\n    \"thumbnailUrl\": \"https:\/\/img.youtube.com\/vi\/_3-OyuUFWzQ\/maxresdefault.jpg\",\n    \"embedUrl\": \"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/_3-OyuUFWzQ\",\n    \"contentUrl\": \"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=_3-OyuUFWzQ\"\n}        <\/script>\r\n        \r\n\t\r\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Problem Ghosting: Darum setzt ALEX Gastst\u00e4tten auf WhatsApp in der Bewerbung&nbsp;<\/h2>\n\n\n\n<p>ALEX Gastst\u00e4tten ist ein Freizeitgastronomiebetrieb mit 42 Standorten in Deutschland. F\u00fcr so viele Betriebe verl\u00e4ssliches Personal zu finden, ist daher gar nicht so leicht.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Das Unternehmen erh\u00e4lt j\u00e4hrlich eine hohe Anzahl an Bewerbungen, 2022 rund 8.000. Weil der <a href=\"https:\/\/jobs.mabg.de\/\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">Bewerbungsprozess bei ALEX Gastst\u00e4tten<\/a> ohne Lebenslauf oder Zeugnisse sehr unkompliziert und unb\u00fcrokratisch l\u00e4uft, geben die Bewerber:innen lediglich ihre Telefonnummer und E-Mail an.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Doch wenn die Personalabteilung versuchte, daraufhin die Bewerber:innen per Telefon oder Mail zu erreichen, erhielten sie oft gar keine R\u00fcckmeldung. Dieses &#8222;Ghosting&#8220; wurde f\u00fcr ALEX Gastst\u00e4tten zunehmend zum Problem. &#8222;Wir konnten per Telefon lediglich 40 Prozent der Bewerber:innen erreichen&#8220;, sagt Recruiting Manager&nbsp;Marlina Bucci.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Denn wenn die Personalabteilung anruft, erscheint dies bei den Bewerber:innen als unbekannte Telefonnummer. Und wer beantwortet schon gerne Anrufe von Unbekannt? Bei E-Mails ist es auch h\u00e4ufig so, dass viele mehrere Adressen haben und einige E-Mails dann einfach \u00fcbersehen werden oder auch im Spam landen. Genau so entstand die Idee bei ALEX Gastst\u00e4tten, WhatsApp als Kontaktm\u00f6glichkeit einzuf\u00fchren.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>\ud83d\udca1<a href=\"https:\/\/sinch.com\/de\/human-resources-und-recruiting-mit-messenger-apps\/\">So nutzen Personalabteilungen WhatsApp und Co. erfolgreich im Recruiting<\/a><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">So richtete ALEX Gastst\u00e4tten WhatsApp als Kontaktkanal ein<\/h2>\n\n\n\n<p>Als <a href=\"https:\/\/sinch.com\/de\/blog\/beliebteste-messenger-deutschland-weltweit\/\">beliebtester Messenger Deutschlands<\/a> ist WhatsApp auf fast jedem Smartphone im Land installiert. Zudem geben die meisten Bewerber:innen ohnehin ihre Handynummer als Kontaktm\u00f6glichkeit an. So lag WhatsApp als Kommunikationskanal auf der Hand.<\/p>\n\n\n\n<p>Der erste Schritt zur Einf\u00fchrung von WhatsApp bei ALEX Gastst\u00e4tten im Bewerbungsprozess war: eine L\u00f6sung suchen, die <strong>100 Prozent Datenschutz <\/strong>garantiert. Diese fand der Betrieb schnell mit <a href=\"https:\/\/sinch.com\/de\/loesung\/\">Sinch Engage<\/a>.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>Sinch Engage ist eine All-in-One-Plattform, mit der Unternehmen WhatsApp, Telegram, Facebook Messenger und andere Messenger am Desktop nutzen k\u00f6nnen. Mit Servern und sicheren Datenverarbeitung innerhalb der EU ist Sinch Engage damit 100 Prozent DSGVO-konform.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>ALEX Gastst\u00e4tten muss so nur noch die Einwilligung der Bewerber:innen einholen, um diese per WhatsApp anschreiben zu d\u00fcrfen. Dies hat das Unternehmen direkt auf den Jobportalen mit einem aktiven Opt-in integriert. &#8222;Das war mit einem Klick erledigt&#8220;, sagt Marlina Bucci.<\/p>\n\n\n\n<p>So startete ALEX Gastst\u00e4tten mit Sinch Engage und WhatsApp zun\u00e4chst eine Testphase mit drei Standorten &nbsp;\u2013 und die Bewerber:innen nahmen das Angebot sehr gut an.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" class=\"wp-image-79750\" width=\"640\" height=\"640\" src=\"https:\/\/sinch.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/DE_Marlina-Bucci_Alex-Gaststaetten_Bewerberinnen-stimmen-Kontakt-per-WA-zu-3.png\" alt=\"Zitat Marlina Bucci Alex Gaststaetten\" srcset=\"https:\/\/sinch.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/DE_Marlina-Bucci_Alex-Gaststaetten_Bewerberinnen-stimmen-Kontakt-per-WA-zu-3.png 640w, https:\/\/sinch.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/DE_Marlina-Bucci_Alex-Gaststaetten_Bewerberinnen-stimmen-Kontakt-per-WA-zu-3-300x300.png 300w, https:\/\/sinch.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/DE_Marlina-Bucci_Alex-Gaststaetten_Bewerberinnen-stimmen-Kontakt-per-WA-zu-3-150x150.png 150w\" sizes=\"(max-width: 640px) 100vw, 640px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Inzwischen ist WhatsApp f\u00fcr alle 42 Standorte ausgerollt.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>\u200d \ud83d\udc69\u200d\ud83c\udfed\u00a0<strong>Schneller Blue-Collar-Jobs per WhatsApp besetzen? Die Aurubis AG macht&#8217;s vor!\u00a0<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/engage.sinch.com\/lp\/de-success-story-aurubis?utm_source=mkt+other&amp;utm_medium=engage-blog&amp;utm_campaign=EM_DE_sinch-engage_success-story_blog_mkt-other_alex-cem-artikel\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\"><strong>Hol dir gratis die Erfolgsstory von Aurubis als PDF<\/strong><\/a><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Antworten in zehn Sekunden: So ist die Bilanz von WhatsApp bei ALEX Gastst\u00e4tten<\/h2>\n\n\n\n<p>Schon in der Testphase konnte WhatsApp im Recruiting das Team von ALEX Gastst\u00e4tten \u00fcberzeugen. Die gro\u00dfe Mehrheit der Bewerber:innen reagierte direkt auf die WhatsApp-Nachrichten, mitunter sogar innerhalb von zehn Sekunden.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" class=\"wp-image-79751\" width=\"451\" height=\"978\" src=\"https:\/\/sinch.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/ALEX-Gastaetten-WhatsApp-HR-Chat-DE-raw-01-3.png\" alt=\"ALEX Gastst\u00e4tten WhatsApp chat HR\" srcset=\"https:\/\/sinch.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/ALEX-Gastaetten-WhatsApp-HR-Chat-DE-raw-01-3.png 451w, https:\/\/sinch.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/ALEX-Gastaetten-WhatsApp-HR-Chat-DE-raw-01-3-138x300.png 138w\" sizes=\"(max-width: 451px) 100vw, 451px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Dabei hilft es sehr, dass Unternehmen, die wie ALEX Gastst\u00e4tten, eine professionelle WhatsApp-L\u00f6sung nutzen, auch schnell <a href=\"https:\/\/sinch.com\/de\/blog\/gruener-haken-whatsapp-unternehmen\/\">verifiziert werden und den gr\u00fcnen Haken bekommen<\/a>. So erscheint dann bei einer WhatsApp-Nachricht das Logo und der Name des Unternehmens, auch wenn der Betrieb nicht in der Kontaktliste der Bewerber:innen gespeichert ist.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>Das f\u00fchrt bei ALEX Gastst\u00e4tten dazu, dass die Bewerber:innen&nbsp;\u2013 anders als bei Telefon oder E-Mail&nbsp;\u2013 direkt antworten.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" class=\"wp-image-79752\" width=\"640\" height=\"640\" src=\"https:\/\/sinch.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/DE_Marlina-Bucci_Alex-Gaststaetten_ohne-WA-Kanditaten-verloren-3.png\" alt=\"Zitat Marlina Bucci Alex Gaststaetten\" srcset=\"https:\/\/sinch.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/DE_Marlina-Bucci_Alex-Gaststaetten_ohne-WA-Kanditaten-verloren-3.png 640w, https:\/\/sinch.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/DE_Marlina-Bucci_Alex-Gaststaetten_ohne-WA-Kanditaten-verloren-3-300x300.png 300w, https:\/\/sinch.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/DE_Marlina-Bucci_Alex-Gaststaetten_ohne-WA-Kanditaten-verloren-3-150x150.png 150w\" sizes=\"(max-width: 640px) 100vw, 640px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>So lag die Verlustquote nur bei neun Prozent.&nbsp;Und nicht nur das! Durch den damit gr\u00f6\u00dferen Pool an potenziellen Kandidat:innen hat ALEX Gastst\u00e4tten dank WhatsApp&nbsp;<strong>seine Einstellungsquote verdoppelt<\/strong>.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Positive Erfahrung f\u00fcr den gesamten Betrieb<\/h2>\n\n\n\n<p>Tats\u00e4chlich war die Einf\u00fchrung von WhatsApp nicht nur f\u00fcr den Bewerbungsprozess sehr erfolgreich, sondern f\u00fcr das ganze Team. Denn die hohen R\u00fcckmelde- und Einstellungsquoten zeigen auch: Es liegt nicht am Betrieb, dass sich neue Mitarbeitende nicht so schnell finden lassen, sondern am Kommunikationskanal.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" class=\"wp-image-79753\" width=\"640\" height=\"640\" src=\"https:\/\/sinch.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/DE_Marlina-Bucci_Alex-Gaststaetten_Messenger-wichtig-fuer-HR-3.png\" alt=\"Zitat Marlina Bucci Alex Gaststaetten\" srcset=\"https:\/\/sinch.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/DE_Marlina-Bucci_Alex-Gaststaetten_Messenger-wichtig-fuer-HR-3.png 640w, https:\/\/sinch.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/DE_Marlina-Bucci_Alex-Gaststaetten_Messenger-wichtig-fuer-HR-3-300x300.png 300w, https:\/\/sinch.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/DE_Marlina-Bucci_Alex-Gaststaetten_Messenger-wichtig-fuer-HR-3-150x150.png 150w\" sizes=\"(max-width: 640px) 100vw, 640px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Gleichzeitig war Sinch Engage eine sehr unkomplizierte L\u00f6sung f\u00fcr den Betrieb. Die Software l\u00e4sst sich an allen 42 Standorten nutzen, ohne dass das Team 42 Smartphone und 42 SIM-Karten einrichten muss. Zudem kommen alle Nachrichten, Gespr\u00e4che und Informationen an zentraler Stelle zusammen.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Dar\u00fcber hinaus entlastet die Messenger-L\u00f6sung Sinch Engage das Team auch. So nutzt die Personalabteilung beispielsweise die WhatsApp-Templates, mit denen sie automatisiert Antworten oder Abwesenheitsnotizen an Bewerber:innen verschicken k\u00f6nnen.&nbsp;Das ist auch wichtig, weil schnelle R\u00fcckmeldung von den Unternehmen beim heutigen Fachkr\u00e4ftemangel ein entscheidendes Kriterium f\u00fcr Kandidat:innen ist.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Wer hier also dialogbasierte und beliebte Kan\u00e4le wie WhatsApp mit effizienten Automatisierungsl\u00f6sungen kombiniert, kann sich <strong>als Arbeitgeber deutlich abheben<\/strong>.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Chatbots f\u00fcr die Bewerbung? Das plant ALEX Gastst\u00e4tten f\u00fcr die Zukunft<\/h2>\n\n\n\n<p>Weil WhatsApp f\u00fcr ALEX Gastst\u00e4tten so gut beim Austausch mit Bewerber:innen funktioniert, m\u00f6chte der Betrieb k\u00fcnftig den ganzen Prozess auf WhatsApp umstellen. Daf\u00fcr soll schon bald ein Bewerbungschatbot auf dem Messenger eingerichtet werden.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Auch das geht \u00fcber Sinch Engage mit sehr wenig Aufwand. So hat&nbsp;Marlina Bucci schon \u00fcber den Chatbot Builder von Sinch Engage einen ersten Info-Bot selbst gebaut. Vor einer Job-Messe entschied sie spontan, dass ein Chatbot, der Interessierten die wichtigsten Fragen beantworten kann, ein spannender Zusatz f\u00fcr die Messe sein k\u00f6nnte.<\/p>\n\n\n\n<p>So baute Bucci in&nbsp;einer &#8222;Nacht-und-Nebel-Aktion&#8220; ihren ersten Chatbot auf Sinch Engage.&nbsp;Dadurch, dass sich dieser auf der Plattform ganz intuitiv per Drag-and-Drop bauen l\u00e4sst, brauchte sie daf\u00fcr auch keinerlei Tech-Unterst\u00fctzung. So konnte sie den Bot problemlos auf der Messe einsetzen.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Aus dieser Erfahrung heraus, m\u00f6chte ALEX Gastst\u00e4tten k\u00fcnftig den Bewerbungsprozess ganz auf den Chatbot verlagern.&nbsp;<\/p>\n\n\n\r\n\t                    <div class=\"iframe-responsive-container lazy-video rounded-lg overflow-hidden  \">\r\n                <a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=5_u0iREXAWk\" class=\"lazy-video-link\" data-lazy-video=\"5_u0iREXAWk\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\" role=\"button\" data-source=\"youtube\" data-language=\"de\" data-thumb=\"https:\/\/img.youtube.com\/vi\/5_u0iREXAWk\/maxresdefault.jpg\" title=\"Sinch Video\">\r\n                    <div class=\"btn btn-light btn-light-social btn-play btn-play-circle\">\r\n                                                    <svg aria-hidden=\"true\" data-url=\"https:\/\/sinch.com\/wp-content\/plugins\/sinch-core\/assets\/icons\/sinch\/play.svg\"><\/svg>\r\n                                            <\/div>\r\n                    <img decoding=\"async\"  src=\"https:\/\/img.youtube.com\/vi\/5_u0iREXAWk\/maxresdefault.jpg\" alt=\"\">\r\n                <\/a>\r\n            <\/div>\r\n\r\n            \r\n                        <script type=\"application\/ld+json\">\r\n            {\n    \"@context\": \"http:\/\/schema.org\",\n    \"@type\": \"VideoObject\",\n    \"@id\": \"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=5_u0iREXAWk#VideoObject\",\n    \"thumbnailUrl\": \"https:\/\/img.youtube.com\/vi\/5_u0iREXAWk\/maxresdefault.jpg\",\n    \"embedUrl\": \"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/5_u0iREXAWk\",\n    \"contentUrl\": \"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=5_u0iREXAWk\"\n}        <\/script>\r\n        \r\n\t\r\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Fazit: Die Zukunft geh\u00f6rt den Messengern<\/h2>\n\n\n\n<p>Unterm Strich hat der Einsatz von WhatsApp bei ALEX Gastst\u00e4tten die Einstellungsquote deutlich erh\u00f6ht und das Team motiviert. Daher ist f\u00fcr&nbsp;Marlina Bucci klar, dass Messenger die Zukunft im Recruiting sind.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" class=\"wp-image-79754\" width=\"640\" height=\"640\" src=\"https:\/\/sinch.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/DE_Marlina-Bucci_Alex-Gaststaetten_WA-die-Loesung-fuer-Recruiting_0-5.png\" alt=\"Zitat Marlina Bucci Alex Gaststaetten\" srcset=\"https:\/\/sinch.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/DE_Marlina-Bucci_Alex-Gaststaetten_WA-die-Loesung-fuer-Recruiting_0-5.png 640w, https:\/\/sinch.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/DE_Marlina-Bucci_Alex-Gaststaetten_WA-die-Loesung-fuer-Recruiting_0-5-300x300.png 300w, https:\/\/sinch.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/DE_Marlina-Bucci_Alex-Gaststaetten_WA-die-Loesung-fuer-Recruiting_0-5-150x150.png 150w\" sizes=\"(max-width: 640px) 100vw, 640px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>\ud83d\ude80<strong>Mehr Erfolg im Recruiting? Teste einfach WhatsApp und Co. in deiner Personalabteilung!\u00a0<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/appengage.sinch.com\/signup?utm_source=mkt+other&amp;utm_medium=engage-blog&amp;utm_campaign=EM_DE_sinch-engage_trial_blog_mkt-other_alex-gaststaetten-cem\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\"><strong>Sinch Engage jetzt gratis testen&nbsp;\u2013 unverblindlich, 14 Tage mit allen Funktionen<\/strong><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":37,"featured_media":73996,"menu_order":0,"template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"tags":[],"blog_category":[],"class_list":["post-79749","blog","type-blog","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.3 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>HR: So erzielt ALEX Gastst\u00e4tten per WhatsApp 92% R\u00fcckmeldequote<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Finde heraus, wie ALEX Gastst\u00e4tten mit WhatsApp 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